Jenis teknikal test ada beberapa macam, tergantung perusahaan:

1. Paper test, Kamu diberikan kertas yang berisi test teknikal. Biasanya mengenai algoritma, software design, database, dll.
2. Live coding, kamu disediakan satu laptop, IDE, dan studi kasus. Kamu harus menyelesaikan studikasus tersebut dengan coding di laptop menggunakan IDE yang sudah di sediakan. Biasaya yang dilihat bukan sekedar studikasus tersebut selesai dikerjakan, namun yang arsitektur dan clean code
3. Technical Interview, tanya jawab antara kamu dengan interviewer, terkadang kamu presentasi didepan, lalu kamu dan interview melakukan tanya jawab. Interviewer juga menanyakan hal-hal dasar sampai ke hal kompleks mengenai software development.

Tiga bentuk teknikal test ini yang akan kamu temui saat melamar kerja, terkadang ada perusahaan yang hanya memberikan technical test, kadang ada technical test dan live coding, terkadang ada ketiga-tiga jenis technical test diatas.

Model Test

Yang biasa ditanyakan saat technical test:

Discrete Math

1. Konversi bilangan decimal – hexa desimal – binary
2. Penjumlahan, pengurangan bilangan binari
3. Tabel Kebenaran True| False -> AND, OR, XOR

Algoritma

1. Bilangan prima, tahun kabisat, faktorial, fibonaci, palindrome
2. Loop, print shape {triangle, rectangle, diamond} with stars (*)
3. Deret, buat program untuk menggenerate date seperti ini -> (2, 4, 5, 6)
4. Sorting {bubble, insertion, selection, quick sort}, Searching {Binary search}
5. Struktur Data {Stack, Queue, Tree}

Object Oriented

1. Class, method, attribute, constructor, object
2. Encapsulation, object not data
3. Polymorphism (Overloading, overriding)
4. Inheritance
5. Abstract dan Interface, kenapa harus dibikin abstract, kenapa harus dibikin interface. Kapan harus menggunakan abstract dan interface.
6. Single responsibilities
7. Command and Queries

Screeencast menarik mengenai Object Oriented bisa di liat di sini, summary bisa diliat di sini

Software Design

Diberikan satu kasus, lalu kamu merancang class ataupun arsitektur software berdasarkan studikasus tersebut. Biasanya diimplementasikan dengan class diagram, sequence diagram.  Model kasusnya kira2 seperti ini:

Kamu disuruh merancang system untuk traffic lamp controller, traffic lamp biasanya memiliki 3 jenis lampu.

1. Lampu merah di beli dari vendor A. Untuk menghidupkan lampu merah menggunakan method turnOn(), untuk mematikan lampu merah digunakan method turnOff().
2. Lampu kuning di beli dari vendor B, untuk menghidupkan lampu kuning dengan cara meng invoke method switch(true), untuk mematikan lampu kuning dengan menginvoke method switch(off).
3. Kamu harus mengimplementasikan lampu hijau, dan satu buah component untuk mengontrol lampu-lampu tersebut sesuai dengan perputaran nyala lampu tesebut (lampu merah -> lampu kuning -> lampu hijau -> lampu merah … )
4. Disini kamu harus merancang component yang loosely couple dan flexible

Referensi untuk melatih software design adalah Buku Head First Design Pattern dan Code Kata

Database

1. Apa itu database
2. Jenis database
3. Data Definition Language (Create, alter, table)
4. Query, Aggregate query, Join (Inner, Left, Right)
5. Transaction, Index
6. ERD

Software Testing

1. Membuat acceptance Test
2. Beda QA, QC, Tester
3. Unit Test

Pengetahuan Umum

Pengetahuan umum ini biasanya hanya dasar-dasar saja. Tapi banyak orang yang lupa

1. Beda Thread dan Proses
2. Jenis HTTP Method dan kegunaanya
3. Beda TCP dan UDP
4. Software License

Additional references

1. Programming Interviews Exposed: Secrets to Landing Your Next Job
2. JavaEE Job Interview Companion
3. Cracking programming interview
4. careercup

Technical Test

Jenis teknikal test ada beberapa macam, tergantung perusahaan:

1. Paper test, Kamu diberikan kertas yang berisi test teknikal. Biasanya mengenai algoritma, software design, database, dll.
2. Live coding, kamu disediakan satu laptop, IDE, dan studi kasus. Kamu harus menyelesaikan studikasus tersebut dengan coding di laptop menggunakan IDE yang sudah di sediakan. Biasaya yang dilihat bukan sekedar studikasus tersebut selesai dikerjakan, namun yang arsitektur dan clean code
3. Technical Interview, tanya jawab antara kamu dengan interviewer, terkadang kamu presentasi didepan, lalu kamu dan interview melakukan tanya jawab. Interviewer juga menanyakan hal-hal dasar sampai ke hal kompleks mengenai software development.

Tiga bentuk teknikal test ini yang akan kamu temui saat melamar kerja, terkadang ada perusahaan yang hanya memberikan technical test, kadang ada technical test dan live coding, terkadang ada ketiga-tiga jenis technical test diatas.

Personality Interview

Personality interview ini untuk menggali tentang dirimu, bagai mana sifat, attitude kamu. Interviewiernya biasanya dari orang HRD. Yang perlu kamu lakukan pada di personality interview:

1. berpenampilan rapi, default manusia biasanya menilai awal dari penampilan.
2. Berbicara dengan tegas namun sopan
3. Jujur, tidak melebih-lebihkan
4. Rendah hati

Adapun test lain yang kadang di lakukan oleh perusahaan:

1. Psikotest
2. English Test [TOEFL / IELTS]
3. Test Kesehatan

1. Cover letter, merupakan content email saat melamar kerja.
2. CV
3. Foto copy transkrip nilai, ijasah, dan juga KTP

Cover Letter

application letter biasanya dikirim via email atau juga quick apply melalui job provider webbsite. is email itu disebut dengan cover letter.apa-apa saja yang perlu di tulis pada cover letter:

1. Perkenalkan nama mu, last education
2. dari mana kamu dapat lowongan pekerjaan ini
3. ceritakan secara singkat skill dan passion kamu
4. bagai mana ketertarikan kamu terhadap lowongan tersebut
5. kata penutup standar seperti (looking forward for your call to arrange test and interview in your company)

Curriculum Vitae (CV)

CV dilampirkan bersamaan dengan email application. Apa yang diisi pada CV:

1. Personal Information: Nama, alamat, contact, working experience, foto, kalau kamu memiliki blog yang related tetang ke kerjaan kamu seperti blog tutorial akan menjadi nilai plus
2. Summary: Berisi deskripsi singkat tetang kepribadian kamu. kamu berpengalaman di bidang apa, passion kamu dimana, dan spesialisasi kamu apa.
3. Formal education: berisi list formal education yang kamu jalani mulai yang terakhir sampai SD
4. Achievement and Award : Penghargaan apa yang pernah kamu dapat seumur hidup mu
5. Social Task: Kegiatan sosial apa yang kamu ikuti: Aktif di perhimpunan mahasiswa, ikut kegiatan sosaial di daerah, paduan suara, aktif di milis A, dll.
6. Employment experience: Berisi history berisi dimana saja kamu sudah bekerja.
7. Project Experience: Berisi history project-project yang pernah kamu kerjakan. Di list secara ascending mulai yang dari latest sampai yang lama. Isinya: Project name (PNL Payment Switching), Project Owner (Bank BRI), Vendor (PT Sigma), Duration (Berapa lama project ini dekambangkan samapai production), Project descritption, Role (Role kamu di project itu), Responsiblity kamu di project itu, Platform and Skills (Technlogy, Architecture, Methodology yang digunakan saat mendevelop project ini)
8. Trainer Experience: Pengalaman kamu mentraining orang, Topik training nya apa, siapa orang yang di training (IT Staff Beacukai), berapa lama.
9. Training Experience: Pengalaman kamu di training, toping trainingnya apa, dari mana yang mentraining (IBM), berapa lama

Template CV Bisa di download dari CV-Template.

Saat kamu datang ke perusahaan untuk melakukan interview biasanya membawa CV, Transkrip nilai, Ijasah, KTP untuk diserahkan ke perusahaan. Usahakan meyimpan item-item ini kedalam satu container (Map/Amplop Coklat) agar lebih rapi dan profiesional.

Saya dah tamat kuliah, kira2 perusahaan bagus untuk dimasuki apa ya ?

Banyak Lulusan Universitas/Politeknik tamat kerja bingung mau apply ke perusahaan apa, pastinya pengen masuk ke perusahaan bagus. Namun, kriteria perusahaan bagus itu apa ?

Kriteria perusahaan bagus menurutku:

1. Teknlolgi Update
2. Bisnis domain yang project yang dikerjakan perusahaan menantang
3. Memperhatikan kesejahteraan staff, artinya tidak sekedar memanfaatkan tenaga staff saja.
4. Salary ga overkill

Berdasarkan pengalaman interview, info dari teman, dan juga hasil searching dari internet. Berikut perusahaan yang menurutku paling recommended untuk di coba, tapi kusus untuk perusahaan di bidang software industry:

1. Mitrais, tidak banyak yang bisa lulus ke perusahaan ini. Test nya lumayan sulit. Perusahaanya memang bagus.
2. Artivisi Media, Owner perusahaan ini sering nimbrung di milis Java User Group Indonesia, sharing knowledge, jawab trouble shooting. Perusahaan ini sangat update dengan teknologi di Java. Cukup recommended untuk di coba.
3. Petrolink, Perusahaan yang cukup bagus. Product mereka kusus untuk real time data delivery dan document management untuk Oli dan Gas domain. Aku dengar, karyawan disana rata-rata expert. Mereka selalu update di teknologi .NET
4. Sigma Telcom,  Bisnis domain mereka di bidang banking kususnya ATM dan Accounting untuk Bank. Project management dan juga model development mereka cukup bagus. 
5. Obhertur, perusahaan dari prancis. Bergerak di bidang Sim Card Application Development.

Perusahaan lain yang cocok untuk dicoba:

1. LinkIT360
2. Praweda Ciptakarsa Informatika
3. Quadra Solutions
4. Emrio Corp
5. Mitra Integrasi Komputindo
6. Anabatic
7. Mobafone
8. Aprisma, Teknologi kurang update. Tapi bisnis domain mereka cukup menarik. Internet Banking, Corporate banking, Payment Gateway Banking.
9. eBworx, Mirip seperti aprisma
10. Jatis solusion & Mobile. Sering overtime, namun alumni jatis biasanya tahan banting
11. Formulatrix, Posisi di Salatiga Jawa tengah. Fokus mereka Research & Development hardware untuk kimia dan obat-obatan

Mungkin masih banyak perusahaan yang tidak aku list, bukan berarti tidak recomended namun saya belum tahu situasi disana. Kalau ada perusahaan rekomended dari pembaca, silahkan hubungi saya. supaya aku tambah di post ini

Have a nice job hunting.

Skarang aku memiliki 3 blog yang mudah2an aktif untuk di isi:

1. Adi Sembiring WordPress: Berisi seputar Software Development dan Arsitektur
2. Zuntuk : Life Story
3. Sticky Code : Notes to remember

Nah …, sekarang apa itu SCA ??? Kepanjanganya adalah Service Component Architecture. SCA merupakan satu paradigma mengembangkan aplikasi berbasis SOA dengan cara menggabungkan beberapa service kedalam suatu component lalu mendisitribusikan/publish agar dapat digunakan oleh aplikasi lain.

Komponen memiliki banyak service, service memiliki banyak fungsi yang sering disebut dengan bisnis fungsi. Komponen ini lah yang didistribusikan/dipublish ke luar menggunakan interface. Dengan adanya interface ini, client tidak boleh secara langsung menggunakan service maupun fungsi service. Tapi client hanya bisa mengakses melalui interface yang telah disediakan component tersebut melalui pertukaran pesan (SOAP contohnya). Dengan begitu, aplikasi menjadi loosely coupled, artinya client tidak tergantung dengan implmentasi component. Apabila terjadi perubahan bisnis logic pada fungsi2 service, yang dirubah hanya bisnis logic saja.

Itu sekilas tentang SCA. Nah …, kami menggunakan tools WID (Websphere Integration Developer) untuk mengimplementasikan SCA ini.  nah …., apa2 aja sih yang bisa dilakukan oleh tools ini ?

1. BPEL (Business Process Execution Language) biasa juga dikatan sebagai workflow bisnis proses: teknologi ini digunakan untuk mengchoreography service2 untuk mengimplmentasikan sebuah bisnis proses tertentu. misalkan, ada bisnis proses pemesanan barang. kalau kita telaah untuk melakukan pemesanan barang ada beberapa service yang bisa kita rancang. AccountManager (Untuk mengecek account), StockManager untuk mengecek barang2 yang dipesan tersedia atau tidak, ada Order Shipping untuk mengaprove barang2 yang dipesan. Stock Manager, Account Manager, dan Order Shipping di orkestrasi/digabungkan untuk mengimplementasikan bisnis proses pemesanan barang

2. Human Task, dalam sebuah bisnis proses tidak lah selalu diautomasi oleh fungsi2 software. Tapi terkadang perlu confirmasi, atau approve dari manusia. Ini lah guna si Human Task, melibatkan campur tangan manusia pada bisnis proses. Sebagai contoh, apa bila jumlah barang yang di pesan dibawah satu juta pesanan langsung diapprove namun apabila pesanan barang melebihi satu juta unit harus terlebih dahulu di review oleh manager, nanti manager sendiri yang memutuskan kalau pemesanan barang itu layak di approved atau tidak.

3. Business Rules, bisnis rule ini berisi kondisi2 untuk melakukan bisnis proses bisa juga dikatakan sebagai aturan2 untuk menjalankan bisnis proses, mislkan aturan 1 di lakukan makan proses selanjutnya adalah demikan2. contoh kondisi bisnis proses adalah: jika barang yang di pesan lebih dari satu juta approvernya adalah manager, jika barang lebih dari sepuluh juta approver adalah manager dan gm. Sebenarnya bisnis rule ini bisa langsung diimplementasikan/di coding pada BPEL, jadi ngga pala perlu bisnis rules segala.  Tapi masalah muncul, bagai mana jika bisnis proses berubah. jika jumlah barang lebih dari satu juta harus di approve oleh asistant manager dan manager. Ngga mungkin dong, setiap kali ada perubahaan proses bisnis seperti ini harus mengubah code BPEL. Nah …, ini lah hebatnya si busness rule. Kita bisa merubah2 kondisi2 bisnis seperti diatas secara dynamic pada application server tepatnya pada bagian BPC.

Masih ada beberapa teknologi lain, tapi kapan2 lah itu y   …

Bersambung. …..

Hokeh .., mari kita lanjut dengan topik yang sebenarnya. Topik kali ini adalah bagai mana cara melakukan konversi plus kompresi file DVD ke single file seperti file .avi, .mpeg, .mkv. Teknik konversi ini sering disebut dengan `ripping` atau nge-rip. Pada dasarnya ukuran keseluruhan file DVD bisa mencapai 4GB, file ini cukup besar untuk disimpan pada hardisk komputer, kalo kita sering menyimpan file DVD ke PC bakalan cepat lah Hardisknya kehabisan Space.Nah …, Tujuan dilakukan ripping adalah mengubah file DVD yang terdiri dari beberapa file seperti file yang berekstensi .IFO dan .VOB menjadi satu file dengan ukuran file yang tidak terlalu besar yang berikisar (600 – 800 MB) dengan kualitas video yang lumayan bagus. Sehingga kita bisa mengkoleksi video ke hardisk PC kita tanpa menghabiskan space space 4 GB untuk satu DVD.

Teknik ini dilakukan dengan menggunakan software DVDRipper. Nah …, aku dah temukan sebuah software gratisan dan juga powerfull untuk mendukung teknik ripping DVD. namanya adalah HandBrake. Software ini sebenarnya memiliki fitur yang begitu kompleks, terdapat fungsi untuk mengeset width dan height, video codec, frame rate, target size, bitrate, aubtitle dan lain-lain. Namun untuk user biasa, kita dipermudah dengan hanya mengeset target size saja.

Langkah2 melakukan ripping DVD adalah:

1. Pilih Source File (Berasal dari Drive, Folder Video-TS, atau File)
2. Pilih Tab Video
3. Tentukan target size video yang kita inginkan (700-800MB ukuran yang direkomendasikan untuk mendapatkan kualitas video yang bagus)
4. lalu tekan tombol start.

Waktu yang diperlukan untuk melakukan conversi lumayan lama. Aku telah mencoba dengan spesifikasi PC yang memiliki RAM 1 GB dan Processor 3GB, memakan waktu sekitar 40 menit.

Hokeh lah, selamat mencoba y

Oh ya, Handbrake dibangun dengan teknologi .NET, jadi sebelum menginstall Handbrake, PC kita harus terlebih dahulu terinstall .NET framework

Virus2 sekarang banyak yang menyembunyikan diri di directory recycler, terutama virus2 local. Directory ini sebenarnya read only jadi tidak bisa di delete dengan menekan tombol shift+delete.Dengan bersembunyinya virus tersebut didirectory ini. Akan memudahkan virus yang tinggal didalamnya untuk hidup seribu tahun (* macam puisinya Chairil Anwar *), menduplikasi kan diri, membuat short cut, atau bisa saja merusak file2 yang ada di komputer kita.Nah, sekarang gua dah coba buat script untuk menghapus directory itu, biar virus2 yang ngga tau diri itu bisa terhapus dari directory tersebut secara tuntas, tas, tas, tas . caranya :

Directory recycler secara default di hide oleh file system yang ada di windwos. Gimana cara memunculkannya ???

klik my computer, pilih menu tools>>folder options>>pilih tab views>>

1. pilih show hiddens file and folder
2. uncheck / hide protected operating system files

Download file ini, extract lalu  double click file Del_recycler.bat.

Teng tereng ……, file recycler terdelet lah sudah. hehehehehe

file ini dalam bentuk bat file, jadi bisa di edit dengan menggunakan text editor (Notpad, editplus, notpad ++, dll) sesuai dengan kebutuhan. Inti dari script ini adalah:

C: -> masuk ke drive C
cd\ -> masuk ke directory paling awal pada drive C
rmdir recycler /s /q -> menghapus directory file system recycler tanpa confirmasi dari user
rmdir $RECYCLE.BIN /s /q menghapus directory file system RECYCLE.BIN tanpa confirmasi dari user

Untuk menghapus directory recycler pada drive D, E dst. Ulangi scipt :

C:
cd\
rmdir recycler /s /q
rmdir $RECYCLE.BIN /s /q

Ganti `C:` menjadi inisial drive yang akan di directory recyclernya seperti `D:`.

Tapi setelah gua coba2, ada beberapa malware yang ngga bisa dihapus. Hasilnya adalah access denied karena  file malware itu dah diberikan attribute file system dan read only. Jika lu temukan hal seperti itu, gunakan software ini.

1. Extract lalu run applikasi `Moso Force Delete`.
2. Pilih file yang tidak dapat dihapus itu
3. Klik delete
4. Tara ……, malware keparat pun sudah bisa terdelete dengan sempurna

Selamat mencoba y

NB: Ada baiknya, setiap hari menghapus directory ini untuk agar virus2 tidak berkembang biak pada directory ini. File bat ini juga bisa digunakan untuk metrace virus/malware yang hinggap di disk lu lu pade.

Tapi karena 2 minggu lagi aku pergi, alhasil percuma aja. Soalnya di tempat aku KP ada internet connection 20 empat jam. hiks, hiks, hiks. Fitur ini membuat ku cemburu sama orang orang yang tinggal di del, mereka udah bisa bebas ngepost blog via email student.

Oke lah, apa2 saja yang bisa dilakukan dengan fitur post by email:

1. Post By Email
2. Specifying category
3. Specifying tag
4. Add attachment
5. Specifying delay time
6. dll

Cara memosting blog wordpress menggunakan email di wordpress.com-mu bisa diliat pada link berikut: http://support.wordpress.com/post-by-email/

Selamat menikmati ya .

NB: postingan ini aku post melalui email.